1 Le formateurJAUFFRET Eric
Docteur en Histoire et Anthropologue, Eric JAUFFRET est professeur au CRC et conférencier à l'ENA et à l'ESSEC. Il intervient en entreprise auprès des comités de direction sur les thèmes suivants : les dirigeants et l'intuition visionnaire, logique et gestion des conflits, la communication d'ébranlement, le renversement managérial de crise, ethnologie et marketing, la créativité et l'éthique. Il a écrit plisieurs livres et articles sur la stratégie, la violence, les religions.
2 Le séminaire
Pour décider vite et juste grâce à des clés (paradigmes) qui aident à décoder l'environnement mondial de l'entreprise, pour améliorer le sens de l'anticipation et passer de la stratégie à la vision, pour tendre vers l'harmonie collective, éviter ou renverser le conflit en intelligence collective et énergie créatrice : les poètes, les prophètes et les stratèges nous mettent sur les traces de demain, et par un léger déplacement du regard nous offrent un éclairage inattendu d'un problème, mais aussi la vision d'un projet, d'un dessein.
3 Objectif du séminaire
A l'issue de ce séminaire, vous disposez d'une "clé" pour décoder des évènements de votre entreprise,dans le but d'éviter ou de traiter les conflits
http://www.aquitaine-dirigeants.fr/index.php?page=DefaultLayout&portlet=SeminairePortlet&id=6&dat=26
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lundi 16 août 2010
samedi 14 août 2010
The purpose of a company
"A purpose of a company is not to make money. It makes money in order to be able to do what it's really all about, and in our case, that's to make a contribution."
dimanche 31 janvier 2010
dimanche 20 décembre 2009
Le changement et la grenouille
”Rappelez-vous mes enfants que rien n’est permanent, excepté le changement”, Boudha
Lorsqu’une organisation, qu’elle soit publique ou privée, décide de modifier tout ou partie de son système, elle provoque obligatoirement un changement pour son personnel et pour ses clients.La conduite du changement, qui peut aussi s’appeler «accompagnement du changement» ou encore «gestion du changement», a pour objectif d’aider tous les acteurs à passer le cap de ce changement.La vision et la mise en œuvre de cette vision
Rappelons à ce propos la métaphore de la grenouille citée par Peter Senge :
Si on met une grenouille dans une casserole d'eau très chaude, cette grenouille sortira immédiatement de la casserole. Mais si on installe la grenouille dans une casserole d'eau froide, dont on fait monter progressivement la température, la grenouille ne bougera pas et en arrive à être complètement cuite sans chercher à sortir de la casserole. Cette métaphore convient à toute entreprise qui ne percevrait pas à temps les signaux légers venant de l'extérieur ou de l'intérieur, qui annoncent la nécessité de changements majeurs à mettre en œuvre.
Lorsqu’une organisation, qu’elle soit publique ou privée, décide de modifier tout ou partie de son système, elle provoque obligatoirement un changement pour son personnel et pour ses clients.La conduite du changement, qui peut aussi s’appeler «accompagnement du changement» ou encore «gestion du changement», a pour objectif d’aider tous les acteurs à passer le cap de ce changement.La vision et la mise en œuvre de cette vision
Rappelons à ce propos la métaphore de la grenouille citée par Peter Senge :
Si on met une grenouille dans une casserole d'eau très chaude, cette grenouille sortira immédiatement de la casserole. Mais si on installe la grenouille dans une casserole d'eau froide, dont on fait monter progressivement la température, la grenouille ne bougera pas et en arrive à être complètement cuite sans chercher à sortir de la casserole. Cette métaphore convient à toute entreprise qui ne percevrait pas à temps les signaux légers venant de l'extérieur ou de l'intérieur, qui annoncent la nécessité de changements majeurs à mettre en œuvre.
dimanche 6 décembre 2009
Transformation d'entreprise
Auditer la mission, l'identité, les valeurs, les compétences, les comportement, l'environnement actuel et désiré de l'entreprise
A l'aide de post-it, noter les éléments actuels et désirés par rapport à une situation, en vous appuyant sur les critères ci dessous :
Purpose : What is / will be their focus ?
Identity : How do / will they see themselves as a company ?
Values/Beliefs : What do they think are / will be their strengths ?
Skills/Capabilities : What are skills levels ?
Behaviour : How do / will they work ?
Environment : What have they got ?
Puis disposer ces post-it sur un tableau et relier les éléments entre eux :
Cette méthode permet d'articuler les différents niveaux sur la situation en cours, de conduire une méthode d'accompagnement et de conduite du changement.
A l'aide de post-it, noter les éléments actuels et désirés par rapport à une situation, en vous appuyant sur les critères ci dessous :
Purpose : What is / will be their focus ?
Identity : How do / will they see themselves as a company ?
Values/Beliefs : What do they think are / will be their strengths ?
Skills/Capabilities : What are skills levels ?
Behaviour : How do / will they work ?
Environment : What have they got ?
Puis disposer ces post-it sur un tableau et relier les éléments entre eux :
Cette méthode permet d'articuler les différents niveaux sur la situation en cours, de conduire une méthode d'accompagnement et de conduite du changement.
Le jeu du Tao
Définir son projet avec le Jeu du Tao
Le monde de la Terre
Se relie au ciel et à l’air. Elle est femme, mère, matrice qui conçoit, donne et reprend la vie.Dans le monde de la terre, tout ce qu’il est possible d’imaginer est du réel en puissance
1.Que cherches-tu ?
2.Comment est né ton désir ?
3.Pourquoi le demander maintenant ?
4.Imagine ta quête accomplie
5.Qu’est-ce que cela t’apporterait ?
6.Qu’est-ce que cela apporterait aux autres ?
7.As-tu vu des signes reliés à ta quête ?
8.Qu’as-tu appris dans le monde de la terre ?
De la Terre à l’Eau, Interroger l’oracle, le YiKing
Le monde de l’Eau
Source de vie, foyer d’énergie, lieu de régénérescence. Monde l’émotion et de l’enfance, où tu vas puisser tes armes, au plus profond de toi. Edification de toi-même et dissolution de ton égo dans le flux d’énergie. Découverte des désirs essentiels, servis par des qualités innées.
1.Quelles sont tes armes ?
2.Quel est ton meilleur souvenir ?
3.Quel était ton jeu favori ?
4.Que pense de ta quête la personne qui compte le plus pour toi ?
5.Qu’as-tu réussi dont tu sois fier ?
6.Sur quoi peux-tu compter pour réussir ta quête ?
7.Sur qui peux-tu compter pour réussir ta quête ?
8.Qu’as-tu appris dans le monde de l’eau ?
De l’Eau au Feu, Interroger l’oracle, le YiKing
Le monde du Feu
Chaleur et lumière, le feu est volonté pure, action créatrice ou destructrice. Symbole de la métamorphose. Ce n’est pas parceque les choses sont difficiles que nous n’osons pas les entreprendre; c’est parceque nous n’osons pas les entreprendre qu’elles sont difficiles.
1.Quelles sont tes peurs ?
2.Qu’est-ce qui t’empêche de réussir ta quête aujourd’hui ?
3.Quels sont les obstacles qui viennent des autres ?
4.Quels obstacles viennent de toi ?
5.Des signes négatifs ont-ils menacé ta quête ?
6.Quelles solutions as-tu déjà essayées ?
7.Y-a-t-il un risque pour toi de réussir ta quête ?
8.Qu’as-tu appris dans le monde du Feu ?
Du Feu à l’Air, Interroger l’oracle, le YiKing
Le monde de l’Air
Le prix à payer, l’engagement nécessaire. Si c’est une vocation profonde, si lancer de ton son corps, de tout son cœur, de tout son esprit. Offre à ton esprit le souffle dont il a besoin pour t’emmener au sommet de ce que tu es vraiment.
1.Es-tu prêt à payer le prix ?
2.En quoi ta quête dépasse-t-elle ta propre histoire ?
3.Si tu concentrais toutes tes pensées sur ta quête, qu’en résulterait-il ?
4.A quelle sorte de magie dois-tu faire appel ?
5.Quelle relation entretiens-tu avec l’invisible ?
6.Reviens à ta quête accomplie, comment as-tu surmonté les obstacles ?
7.Quel rituel quotidien peux-tu adopter pour réussir ta quête ?
8.Qu’as-tu appris dans le monde de l’Air ?
La méthode de calcul pour tirer l'oracle - Yiking
1. Ecris ta question, avec un verbe d'action dont tu es le sujet et date la.
2.Prend 3 pièces,secoue les et laisse tomber les pièces
3. Pile = 2 de nature Yin et Face = 3 de nature Yang
4. Convertis les chiffres en traints Yi Jing
5. Répète l'opération 6 fois de suite, note les résultats sous forme d'une colonne en commençant par le bas
6. Dessine ton hexagramme
Codage :
2 piles, 1 face = 7 => Yang, trait plein
2 faces, 1 pile = 8 => Yin, trait brisé
3 piles = 6 => Yin, trait brisé mutable
3 faces = 9 => Yang, trait plein mutable
Le monde de la Terre
Se relie au ciel et à l’air. Elle est femme, mère, matrice qui conçoit, donne et reprend la vie.Dans le monde de la terre, tout ce qu’il est possible d’imaginer est du réel en puissance
1.Que cherches-tu ?
2.Comment est né ton désir ?
3.Pourquoi le demander maintenant ?
4.Imagine ta quête accomplie
5.Qu’est-ce que cela t’apporterait ?
6.Qu’est-ce que cela apporterait aux autres ?
7.As-tu vu des signes reliés à ta quête ?
8.Qu’as-tu appris dans le monde de la terre ?
De la Terre à l’Eau, Interroger l’oracle, le YiKing
Le monde de l’Eau
Source de vie, foyer d’énergie, lieu de régénérescence. Monde l’émotion et de l’enfance, où tu vas puisser tes armes, au plus profond de toi. Edification de toi-même et dissolution de ton égo dans le flux d’énergie. Découverte des désirs essentiels, servis par des qualités innées.
1.Quelles sont tes armes ?
2.Quel est ton meilleur souvenir ?
3.Quel était ton jeu favori ?
4.Que pense de ta quête la personne qui compte le plus pour toi ?
5.Qu’as-tu réussi dont tu sois fier ?
6.Sur quoi peux-tu compter pour réussir ta quête ?
7.Sur qui peux-tu compter pour réussir ta quête ?
8.Qu’as-tu appris dans le monde de l’eau ?
De l’Eau au Feu, Interroger l’oracle, le YiKing
Le monde du Feu
Chaleur et lumière, le feu est volonté pure, action créatrice ou destructrice. Symbole de la métamorphose. Ce n’est pas parceque les choses sont difficiles que nous n’osons pas les entreprendre; c’est parceque nous n’osons pas les entreprendre qu’elles sont difficiles.
1.Quelles sont tes peurs ?
2.Qu’est-ce qui t’empêche de réussir ta quête aujourd’hui ?
3.Quels sont les obstacles qui viennent des autres ?
4.Quels obstacles viennent de toi ?
5.Des signes négatifs ont-ils menacé ta quête ?
6.Quelles solutions as-tu déjà essayées ?
7.Y-a-t-il un risque pour toi de réussir ta quête ?
8.Qu’as-tu appris dans le monde du Feu ?
Du Feu à l’Air, Interroger l’oracle, le YiKing
Le monde de l’Air
Le prix à payer, l’engagement nécessaire. Si c’est une vocation profonde, si lancer de ton son corps, de tout son cœur, de tout son esprit. Offre à ton esprit le souffle dont il a besoin pour t’emmener au sommet de ce que tu es vraiment.
1.Es-tu prêt à payer le prix ?
2.En quoi ta quête dépasse-t-elle ta propre histoire ?
3.Si tu concentrais toutes tes pensées sur ta quête, qu’en résulterait-il ?
4.A quelle sorte de magie dois-tu faire appel ?
5.Quelle relation entretiens-tu avec l’invisible ?
6.Reviens à ta quête accomplie, comment as-tu surmonté les obstacles ?
7.Quel rituel quotidien peux-tu adopter pour réussir ta quête ?
8.Qu’as-tu appris dans le monde de l’Air ?
La méthode de calcul pour tirer l'oracle - Yiking
1. Ecris ta question, avec un verbe d'action dont tu es le sujet et date la.
2.Prend 3 pièces,secoue les et laisse tomber les pièces
3. Pile = 2 de nature Yin et Face = 3 de nature Yang
4. Convertis les chiffres en traints Yi Jing
5. Répète l'opération 6 fois de suite, note les résultats sous forme d'une colonne en commençant par le bas
6. Dessine ton hexagramme
Codage :
2 piles, 1 face = 7 => Yang, trait plein
2 faces, 1 pile = 8 => Yin, trait brisé
3 piles = 6 => Yin, trait brisé mutable
3 faces = 9 => Yang, trait plein mutable
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