Le Collectif

Création de valeur par un modèle de long terme
* Notre collectif est né en juillet 2009 à l’initiative de Christian Nibourel, président d’Accenture France et rassemble aujourd’hui dix chefs de grandes entreprises de nature très différente.

* Ni think-tank, ni syndicat, Le Collectif est un regroupement spontané de chefs d’entreprises très différentes ne se reconnaissant pas dans ce que la crise a dénoncé et qui cherchent à changer les mentalités et partager des pratiques qui contribuent à redonner du sens à la création de valeur.


* Redonner du sens à la création de valeur, c’est pour nous l’inscrire dans une logique de long terme, la seule qui soit véritablement utile à l’Homme et à la société.

* Notre démarche est pragmatique, concrète et ouverte. Elle vise avant tout à partager et faire progresser des idées et des pratiques. Toutes les idées, toutes les expériences y sont donc les bienvenues. Nous partons en effet du principe que nombre d’entreprises sont dépositaires de démarches qui vont dans le bon sens mais qu’il faut les mettre en commun pour changer vraiment les choses.

* Le Collectif n’est pas une démarche de communication visant à redorer l’image des patrons ou réhabiliter l’économie de marché auprès de l’opinion, mais une démarche de réflexion, de sensibilisation et de propositions de nouvelles pratiques entrepreneuriales.