Le père de la pensée managériale moderne
Plus grand théoricien du management du XXième siècle
The end of economic man, 1939
Etude de l’Allemagne nazie, interview Adolf Hitler
Critique élogieuse de Winston Churchill
Théories du management
Direction par objectifs
Concept de privatisation
Nécessité de privilégier le client
Le rôle de la direction dans la stratégie de l’entreprise
La décentralisation
Apparition d’un âge de l’information
Les travailleurs du savoir, 1969
5 principes : fixer des objectifs, organiser le travail, motiver et communiquer, effectuer des mesures de la performance, former les gens
Managing for results
Concept of the corporation, 1946
Etude de General Motors
Management : tasks, responsabilities and practices, 1973
The effective executive in action, 2006
« La pensée du management doit être dominée par le souci du service au consommateur plutôt que par le profit, à considérer uniquement comme un moyen d’investir constamment dans l’innovation et l’amélioration »
« Les organisations n’ont pas à s’occuper de pouvoir mais de responsabilité »
Concept du dirigeant chef d’orchestre
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