Les cinq pilliers du management moderne
Ingénieur français, diplômé de l’Ecole des Mines de Saint Etienne
Administration industrielle et générale, 1916
Plannifier, organiser, commander, coordonner et contrôler
Principes de management :
Division du travail
Autorité
Discipline
Unité de commandement
Unité de direction
Subordination de l’intérêt individuel à l’intérêt général
Rémunération équitable de l’effort
Degré de centralisation, décentralisation
La chaîne hiérarchique
L’ordre à la fois matériel et social
L’équité dans la manière de traiter les employés
La stabilité du personnel
L’initiative
Le sens de l’esprit de corps
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire
Remarque : Seul un membre de ce blog est autorisé à enregistrer un commentaire.